Направления работы

Подбираем специалистов и руководителей с учётом задач бизнеса, профессиональных компетенций и требований к должности. Используем различные инструменты поиска и оценки кандидатов, включая прямой поиск редких и узкопрофильных специалистов.

Помогаем сформировать новую команду или усилить действующую. Определяем необходимые роли и компетенции, подбираем сотрудников под задачи бизнеса и учитываем особенности взаимодействия внутри команды.

Помогаем собственникам и руководителям находить решения сложных кадровых и организационных задач. Проводим HR-аудит, анализируем структуру и процессы управления персоналом, разрабатываем дорожную карту изменений и участвуем в реализации согласованных решений.

Обеспечиваем регулярную экспертную поддержку HR-функции компании. Сопровождаем процессы подбора, адаптации и оценки персонала, совершенствуем HR-инструменты и помогаем руководителям решать текущие кадровые задачи. Состав и объём работ согласовываются индивидуально.